4月22日，安徽辉隆置业发展有限公司2011年一季度全体职工大会在公司十二楼会议室召开。辉隆集团副总裁

、置业公司董事长程书泉，置业公司总经理陈林出席会议，置业公司全体员工参加会议。会议由公司常务副总经理刘胜主持。现将会议内容纪要如下：

    一、对置业公司2011年第一季度评选出的“季度之星”和受表扬的同志给予表彰，并颁发荣誉证书及奖金

。

    二、各部门
、项目负责人汇报一季度工作及二季度工作计划
；每位员工结合自己的岗位对履职情况做出深刻透彻的分析

，明确了工作重点
；针对发言，各部门、项目负责人及相关分管领导给予点评
，点评既肯定了成绩
，也指出了不足。

    三、陈林总经理重点对二季度的主要工作分项目作如下安排部署：

    （一）包河“皖都徽韵”项目
：

    1
、C区的主体工程要全部完工
；

    2、C区的室外工程（水、电、气、管网、景观绿化
、弱电等）要全面进入施工阶段
；

    3、B区地下室力争六月底结构封顶；

    4、完成B区二标段的招标工作，落实总包单位；

    5
、抓好C区剩余房源的销售工作。

    （二）巢湖“银屏雅苑”项目：

    1、人防地下室工程按照6月15日之前结构封顶倒排时间表；

    2、高度重视现场安全问题
，树立安全意识；

    3、剩余拆迁任务在10#结构封顶之后抓紧扫尾；

    4
、加大营销力度，特别是商业门面的销售
；

    5、强化在巢人员的日常管理，严格执行公司的各项规章制度
。

    四、陈林总经理就如何加强队伍建设，提升综合素质
，提高战斗力从以下六个方面提出了具体要求：

    1
、强化纪律

、遵章守法
，提高执行力；

    2、加强学习


，早日实现个人职业规划；

    3、提升综合素质

，提高沟通和协调能力；

    4、把做好本职工作当成第一要务
；

    5
、要把反思作为进步的必修课；

    6、积极向党组织靠拢，争当优秀分子。

    五
、最后置业公司常务副总经理刘胜做了会议总结。